А тем, кто прошел диспансеризацию — оплачиваемый выходной
На Минском моторном заводе приняли новый коллективный договор на 2023-2026 годы.
Какие изменения внесли?
Вот некоторые из тех, о которых сообщила пресс-служба предприятия.
За рождение ребенка предоставление оплачиваемого отпуска — 2 дня
В случае потери членов семьи и близких родственников — 3 дня
Активные члены профсоюза, а также работники, полностью прошедшие диспансеризацию, теперь будут поощрены оплачиваемым выходным днем
В случае безвременного ухода работника ММЗ, материальная помощь родственнику составит 80% среднемесячной заработной платы
Одному из родителей, который находится в отпуске по уходу за ребенком, предусмотрена ежемесячная выплата по 5 базовых величин до достижения 3-х летнего возраста ребенка
Родители школьников к 1 сентября смогут получить по 5 базовых величин (вместо двух), а первоклассников – в подарок еще и портфель с канцелярскими принадлежностями
При рождении ребенка материальная помощь составит 80% среднемесячной заработной платы работников ММЗ
Для впервые вступивших в брак – прями 5 базовых величин.
