Невероятное и несправедливое решение Департамента труда и пенсий Великобритании стало объектом обсуждения после случая молодой женщины по имени Лиз, которая оказалась лишена права на получение пособия по трудоустройству и поддержке (Esa) всего из-за того, что отработала на одну секунду больше, чем разрешено.
Esa — это важное пособие, предоставляемое людям, столкнувшимся с болезнями, инвалидностью или проблемами со здоровьем, и которым невозможно работать более 16 часов в неделю. Лиз, являясь матью-одиночкой и сталкиваясь с собственными здоровенными вызовами, полагалась на это пособие для поддержания себя и своей семьи.
Ситуация обернулась драмой после изменения системы оплаты на ее рабочем месте, что вынудило ее заполнить новые налоговые формы. В ответ на вопрос о количестве часов работы в неделю, Лиз указала 16 часов, не задумываясь, что допустила лишь секундное превышение разрешенного лимита.
Департамент труда и пенсий рассмотрел ее дело и, несмотря на явно техническую ошибку, принял решение о лишении Лиз пособия Esa. Это решение привело к каскаду негативных последствий, включая лишение ее жилищного пособия и налоговых льгот. Таким образом, Лиз осталась без поддержки и лишилась более чем 1200 фунтов стерлингов, включая сумму Esa в размере 717,84 фунтов стерлингов и 495 фунтов стерлингов, выделенных на жилищные нужды.
Этот случай вызвал широкое недовольство и обсуждение в обществе, поднимая вопросы о справедливости системы социальной поддержки и необходимости более гуманных решений в таких ситуациях.
